Legalizacja pracy

Legalizacja

Planujesz zatrudnić pracownika z zagranicy? Potrzebujesz pomocy w niełatwym procesie legalizacji? ZPR  Agency dysponuje kompetentnym i doświadczonym zespołem w zakresie legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców. Pracodawca zatrudniając cudzoziemca, jest zobowiązany do zalegalizowania jego pracy. Legalizacja to proces złożony, odpowiedzialny i bardzo czasochłonny. Procedury są skomplikowane, a samodzielne zmaganie się z nimi to strata czasu i pieniędzy.  Zapewniamy profesjonalną obsługę i skuteczne wsparcie na wszystkich etapach legalizacji zatrudnienia i pobytu pracowników. Największą niedogodnością procesu legalizacji jest bardzo długi czas oczekiwania – korzystając z pomocy profesjonalistów możesz maksymalnie skrócić czas oczekiwania na dokumenty (unikając m.in. błędów formalnych czy merytorycznych wydłużających proces)

Jako eksperci w dziedzinie legalizacji zajmujemy się całym procesem od początku do końca. Na bieżąco monitorujemy przebieg procesu i informujemy cię o postępach. To my kontaktujemy się, w Twoim imieniu, z urzędami, przygotowujemy dokumenty, wypełniamy wnioski i składamy je we właściwych organach. Gwarantujemy pomoc na każdym etapie postępowania, aż do wydania decyzji. Powierzając nam legalizację zatrudnienia, możesz mieć pewność, że wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem są zgodne z obowiązującymi przepisami, a ewentualne kontrole będą tylko formalnością. Zawsze dbamy o interesy naszych klientów i do każdej sprawy podchodzimy indywidualnie.

Zatrudniłeś obcokrajowca, przeszkoliłeś go, a teraz dowiadujesz się, że musi on wrócić do swojego kraju, aby uzyskać nowe dokumenty? Skontaktuj się z nami, a my przedstawimy możliwości które pozwolą Tobie i Twojemu pracownikowi kontynuację współpracy!

W POLSCE LEGALNOŚĆ PRACY KONTROLUJĄ DWIE INSTYTUCJE: PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY (GTZ) I STRAŻ GRANICZNA (PPS). ZADANIEM OBU INSTYTUCJI JEST SPRAWDZANIE, CZY CUDZOZIEMCY PRZEBYWAJĄCY W POLSCE WYKONUJĄ SWOJĄ PRACĘ LEGALNIE. JEŚLI ZDECYDUJESZ SIĘ NA WSPÓŁPRACĘ Z NAMI, WESPRZEMY CIEBIE I TWOJĄ FIRMĘ W CAŁYM PROCESIE KONTROLI PRZEPROWADZANEJ PRZEZ PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĘ PRACY I STRAŻ GRANICZNĄ.

Współpraca z nami

Ciągle dążymy do perfekcji, szukamy nowych kierunków rekrutacji, prowadzimy nabór pracowników na stanowiska specjalistyczne zgodnie z zapotrzebowaniem klienta. Dokładamy wszelkich starań aby współpraca przebiegała płynnie i na jak najwyższym poziomie.

Konsultacje

Legalizacja pobytu i pracy

Monitoring terminów kończących się pozwoleń i wskazania dotyczące kontynuacji zatrudnienia

Optymalizacja kosztów

Audyt i wskazanie możliwych form zatrudnienia

Pomoc w uzyskaniu wymaganych zezwoleń i oświadczeń

Rekrutacja

Profesjonalna obsługa

Poznaj możliwości i korzyści

Propozycję współpracy nasi eksperci dopasują do Państwa potrzeb.

Zapytaj o ofertę
Pytania i odpowiedzi

Masz pytanie dotyczące legalizacji pracy? Sprawdź poniższe odpowiedzi!

Zezwolenia na pracę wydaje Urząd Wojewódzki, na którego obszarze znajduje się siedziba pracodawcy. Można też w niektórych przypadkach skorzystać z procedury uproszczonej za którą odpowiedzialny jest Urząd Pracy.

Grzywna od 1 000 zł do 30 000 zł.

Zgodnie z przepisami wydanie oświadczenie trwa 7 dni roboczych, a zezwolenia - 30 dni. Jednak z doświadczenia wiemy, że okresy te bywają dłuższe.

W przypadku prawidłowego i sprawnego przeprowadzenia procesu legalizacji Twój pracownik będzie mógł pracować przez wiele lat bez przerw w zatrudnieniu.

Procedura uproszczona dotyczy obywateli sześciu państw: Ukrainy, Rosji, Białorusi, Gruzji, Armenii i Mołdawii.