Outsourcing pozwala zoptymalizować koszty administracyjne - wraz z naszą partnerską agencją ZPR zajmujemy się wszystkimi czynnościami związanymi z zatrudnianiem pracowników zewnętrznych. Zajmujemy się całym procesem naliczania płac, dzięki czemu unikasz nadmiernego wzrostu własnych zasobów administracyjnych. Zadania outsourcingu mogą obejmować: przeprowadzanie procesu rekrutacji, zatrudnianie pracowników, wypłacanie wynagrodzeń, wysyłanie pracowników na regularne kontrole, organizowanie zastępstw i szkoleń.

Pracownik wykonuje pracę na rzecz naszej firmy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy o pracę, w zależności od specyfikacji umowy.

Na ostateczną ofertę cenową wpływają takie czynniki, jak czas trwania zlecenia, liczba zamawianych pracowników, wymagania stawiane zamawianym pracownikom oraz lokalizacja miejsca pracy. Koszty współpracy są omawiane z naszym specjalistą ds. sprzedaży, który znajdzie najkorzystniejsze rozwiązanie dla Twojej firmy.

Pracownicy są wynagradzani za pośrednictwem agencji ZPR, która oferuje kompleksową obsługę w zakresie rekrutacji i naliczania wynagrodzeń.

Agencja ZPR jest rozliczana na podstawie godzin przepracowanych przez pracownika oddelegowanego przez Twoją firmę lub przez naszych pracowników w imieniu pracodawcy. Faktura wystawiana jest raz w miesiącu z terminem płatności 7 dni. Krótki okres wynika ze zobowiązań wobec pracowników oczekujących na wypłaty.